松江区把党风廉政建设责任制工作作为事关党风廉政建设和反腐败工作大局和全局的“龙头”工作，整合资源，调动积极性，形成各个部门一齐动手、各个领域协调行动、各种手段配合运用，有序有力推进反腐倡廉建设的良好局面。

　　一是培养和增强责任意识。通过多种渠道，加强宣传引导，推动全区各级领导班子和领导干部不断增强落实党风廉政建设责任制的责任心和紧迫感。编发了《松江区党风廉政建设责任制工作指导手册》，就党风廉政建设责任制的内涵、要求和工作方法等进行指导和明确，区委、区纪委主要领导还在多种场合反复强调，抓好职责范围内的反腐倡廉建设，是必须完成的政治任务、必须做好的本职工作，不抓就是渎职，不认真抓就是失职，抓不好就是不称职。全区上下初步形成了普遍重视、自觉落实党风廉政建设责任制的良好氛围。

　　二是狠抓责任分解和落实。每年年初，区委、区政府召开专题会议，部署本年度全区党风廉政建设和反腐败工作区委区政府领导分工和部门分工。对于责任分工涉及的每个责任项目，尽可能做到目标适当、要求具体，使其易于操作、便于落实。此外，区党风廉政建设责任制领导小组还组织各单位各部门与区委签订承诺书。承诺书分为街镇园区、一般部门、重点部门三个版本，既有共性化内容，又有个性化特色。区委区政府领导按照领导分工，督促其所分管的责任部门按照部门分工，制定工作计划，细化工作措施，明确完成时限、责任部门和责任人，层层督办、层层落实。