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        叶榭镇:以考核促提升,助推基层党风廉政建设高质量发展



        【信息时间:2021-04-15/9  阅读次数: 【我要打印】 【关闭】

          近日,叶榭镇纪委为充分发挥考核“指挥棒”作用,建立健全科学的考核评价体系,

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        细化优化了《叶榭镇基层单位党风廉政责任制考核细则》,进一步完善了考核方式、内容、方法,助推基层党风廉政建设工作高质量、规范化发展。

           进一步细化考核内容。镇纪委围绕基层党风廉政建设工作的主要职责,从考核项目、考核内容、评分标准等方面入手,对组织领导、制度执行、作风建设、廉政宣教、线索处置等具体计分标准进行细化调整,从而有效指导基层党组织找准党风廉政建设工作方向,明确干什么、怎么干、达到什么标准。

          进一步突出考核重点。在完善考核内容的基础上,进一步突出考核重点,及时肯定鼓励、提醒纠偏,实施严格的责任分解、奖惩分明、责任追究制度。比如,对“一单两书”被评定为“A级”,镇廉政教育展示厅教育实践活动被评定为“优秀”等工作中创新举措效果明显、工作成绩突出的予以加分;对党员干部发生违法违纪行为、“一单两书”被评定为“C级”等情况予以扣分。

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          进一步强化成果运用。《考核细则》切实在“三个严格做到”上下功夫,提升了目标责任考核结果的科学性和有效性。严格做到及时反馈考核结果,肯定成绩、指出不足,特别是对考核中发现的苗头性问题,进行提醒帮助;严格做到强化正向激励,对综合考核表现突出的单位及时通报表扬;严格做到考核结果与干部使用紧密结合,将年度目标考核结果作为干部任用的重要依据。