7月23日，新松江置业集团召开2021年上半年全面从严治党履责报告会。新松江置业集团党委书记陈朝主持会议，集团公司党政班子全体成员出席。

党政班子成员分别就个人履行全面从严治党“一岗双责”情况向党委书记作报告。陈朝根据班子成员各自分管工作特点进行逐一点评，并就下一步推进全面从严治党向纵深发展提出工作要求。他表示，班子成员都能够明确政治站位，严明政治纪律，积极深入学党史，按照党要管党、全面从严治党的要求，把落实党风廉政建设责任制融入中心工作，为推动和带领集团全体员工在集团转型发展的大潮中奋勇向前起到了表率作用，提供了坚强的组织纪律保障。

同时陈朝就集团公司下阶段工作提出三点要求。一要强化政治引领，切实提高履责能力。要以党史学习教育为重点，充分利用党委中心组学习会议、党支部“三会一课”、“学习强国”平台等载体，教育引导党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高政治站位，突出政治监督，严明政治纪律和政治规矩，以政治引领进一步凝聚深化改革共识和干事创业合力，营造风清气正的政治生态。二要强化监督责任，持之以恒正风肃纪。要始终牢记理想信念，保持政治上的清醒，始终牢记责任使命，永葆党员干部先进形象。要继续加强法纪宣讲和案例剖析，常念“紧箍咒”，确保纪律规定入脑入心。加强细节管理、前端管理，把预防违法违纪工作做在前头、做在细处，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和违纪违法案例剖析，用身边事教育身边人，夯实廉政警示教育效果。三要强化压力传导，敢于动真碰硬问责。要始终将全面从严管党治党责任扛在肩上、抓在手上，将廉洁从业、履职尽责作为选人用人和业绩考核的重要“标尺”，要继续深化“四责协同”向基层延伸工作，做到重点岗位、重点人员全覆盖。坚持问题导向和风险导向，进一步梳理“小微权力”清单，明确岗位职责边界，避免权力监督真空地带。对责任落实出现偏差、形式主义、官僚主义等问题，敢于较真、敢动真格、敢于问责，带领集团党员干部群众以全面从严治党新成效为集团改革发展保驾护航，在建设“科创、人文、生态”现代化新松江中担当作为。