1月7日下午，区级机关工作党委召开“转作风 强服务”专题会议，以新姿态迈向新征程。区级机关工作党委书记宋莉主持会议，区级机关工作党委班子成员、全体党员参加会议。

会议指出，新年伊始，要以“转作风 强服务”开局，作风建设永远在路上。要始终以高度的责任感和使命感，狠抓作风建设，增强服务意识，让优良的作风成为高质量党建引领高质量发展的重要保障。

一是要有忠诚团结的政治品格。首先要认识到各级机关是政治机关，要深刻认识“两个确立”的决定性意义，要坚定不移拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治；其次要确保落实的穿透性，抓落实就是讲政治，机关党员要把抓落实作为一种政治自觉、一种能力要求、一种工作操守，把讲政治体现到具体工作中、体现到实际行动中。

二是要有制度到人的管理方法。一个单位要有蓬勃向上的生气、要有严谨务实的工作作风，就要用纪律制度管人管事。一方面，要梳理清楚本单位的规章制度，对好的制度要继续保持，要根据新的要求规定及时调整相关制度；另一方面，要严格执行本单位的规章制度，修订好的规章制度必须熟记于心，严格落实到位。

三是要有引领团队的管理方式。班子是“领头羊”“火车头”，班子成员要在政治品格上作表率，以忠诚团结的政治品格引领人；要在工作作风上作表率，以扎实过硬的工作作风感染人；要在清政廉洁上作表率，以严以律己的党性修养感召人。

四要有向前奔跑的工作状态。对待工作要有深厚的情怀、饱满的热情。要有忧患意识，“1号先锋”党建品牌取得了一定的成绩，但绝不能躺在成绩单上沾沾自喜，要不断推动机关党建再上新的台阶；要有目标导向，不断追求卓越，使高质量机关党建步伐坚定、行稳致远；要有创新意识，要在持之以恒地学习和思考中，不断创新工作方式方法，不断激发机关党建新活力。

五要有效果导向的绩效管理。要以“三个是否”作为评价工作成效的依据：首先，是否用脚步丈量了基层，要进一步用好“分片联系制度”，对基层进行精细化、分层分类的指导，做到基层情况了然于胸；其次，是否在全区的机关党建工作中起到了“1号先锋”的引领作用，真正实现机关党建走在前、作表率；最后，是否有实实在在的效果，以高质量党建推动了区委的中心工作，为现代化新松江建设贡献力量智慧。

六是要有宽严相济的管理理念。班子成员要做到刚柔并济，严管厚爱。管理理念要有刚性，只有以规章制度为中心，对工作有更加严格的要求，才能使党员干部在担当作为中不断磨砺、收获成长；同时也要有柔性的一面，要关心关爱大家的身心健康，充分调动党员干部的积极性，提振全委党员干部迈入现代化新征程的精气神。

会上，2021年新转业的军转干部分享了转业的心路历程。