一是要统一思想、提高认识，不断增强推进厂务公开民主管理工作的自觉性和坚定性。要切实加大宣传教育的力度，不断增强教育的针对性和有效性，分层分类、有重点地开展工作。当前特别是要着力解决好各单位行政领导的思想认识问题，真正使他们的思想认识到位、实际行动到位。

    二是要突出重点、抓住关键，不断推动厂务公开民主管理工作深入发展。重点是要坚持以职工代表大会为基本形式和主要载体，在巩固和深化“六个化”的基础上，总结有效经验，形成制度规范；要高度重视转改制企业和非公有制企业的厂务公开民主管理工作，积极促进转改制过程中的职工就业、分流等问题的有效解决，确保职工的合法权益不受侵害；要认真贯彻新修订的《公司法》，有序推进职工董事、监事工作，确保职工董事真正懂事，职工监事真正管事。

    三是要建章立制、规范操作，不断完善推进厂务公开民主管理工作的长效机制。要把建立完善配套制度作为重要任务来抓，用制度来保证厂务公开民主管理工作的深入推进。要认真实行厂务公开工作责任制和责任追究制，健全和完善厂务公开的监督检查制度和工作评估制度，定期组织检查，及时分析和查找实施过程中的突出问题。

    四是要加强领导、密切配合，不断提高厂务公开民主管理工作的整体水平。要坚持党委统一领导、有关方面齐抓共管、职工群众全员参与的领导体制和工作机制，明确责任，各负其责，不断强化厂务公开民主管理的合力。（纠风室）06.3.25