真与假往往衡量一名党员干部的成色，决定党员干部是否遵守党的纪律和规矩。一名真正的共产党人，当与“假”绝缘。

然而，现实生活中，一些党员干部的假学历、假文凭、假论文、假年龄、假政绩等不时被曝光。这充分说明，在党员干部中必须掀起一场“打假”的革命。

仔细探究，在很多贪腐官员的身上，往往脱不开一个“假”字。刚刚被立案侦查的新疆人大常委会原副主任栗智就严重违反纪律，档案造假，并向组织隐瞒真实年龄。去年，鹰潭团市委原书记徐楷落马，同样涉嫌年龄造假、入团志愿书造假等问题。

这些官员造假，不为别的，一个目的就是当官。当官讲年龄优势、学历优势、政绩优势。一些官员唯恐落后，就争相造假。更为荒诞的是某位官员改了年龄，竟比其弟弟还小。这些为官者，做官的动机本身就不纯，眼里只有“升官”两个字，丢弃了共产党员的本色，忘记了人民公仆的初衷，到头来，不是变色变质，就是褪色蜕化。

党员干部决不能仅仅是为了做官，而是要干事创业。一心钻在“官眼”里，只想着造假高升，如何为民做事？谷文昌、焦裕禄、杨善洲一心为民，公心干事，哪有心思和精力去造假？

纵观党的历史，毛泽东同志强调共产党员是“靠实事求是吃饭”，邓小平同志提倡共产党人做“实事求是派”，我们党过去有“三老四严”，今天有“三严三实”，都要求党员干部做老实人、与假绝缘。那些私自造假之流，不仅欺骗了党组织，也丢失了诚信做人的根本，丧失了基本的党性原则，放弃了应该遵守的纪律和规矩。

“陆展染白发以媚妾，寇准去白须以求相，皆溺于所欲，而不顺其自然者也”。干部就应该能上能下，决不能官越当越大，人越变越“年轻”。总想着当大官不退下来，党的干部队伍如何才有活力？一名对自己年龄、履历等内容都弄虚作假的干部，如何能保证其对党忠诚，对人民负责，怎能承担一地、一部门经济社会发展的重担？造假对自己是有利了，可是却扰乱了正常的人事任免，更在干部群众中造成了严重的负面影响，危害可谓大矣。

共产党员的一个重要特质就是真，决不允许“假”字存在。对那些造假的党员干部，必须出重拳、用重典，揪出其“皮袍下藏着的小”，让其得不偿失。2013年因改档案被查处的山西太原市质量检验协会原秘书长王红英，曾请托时任太原市商贸委员会组织部长王秋兰为其改档案，将出生日期改小两岁。后经查实，王红英被取消公务员身份，撤销职务。王秋兰亦被留党察看一年，撤销行政职务。本想改一改多干两年的王红英，在严格的党纪面前变成了没得干。

摒弃造假，根子在祛“私”。共产党员以公为重、心中有责，把纪律和规矩挺在前面，才能做到求真务实，留下实绩，而不是一心为官，留下伪名。