无视纪律、轻视制度的人，终究要付出应有的代价。日前，中纪委通报两起案件事件值得关注。一是自去年以来，交通运输部１８名领导干部因瞒报个人事项，被取消考察对象资格；二是天津临港经济开发区副局级干部石力，两年前因公款大吃大喝被处以党内严重警告处分，却依然我行我素，终被开除党籍、行政开除，其涉嫌违法犯罪问题及线索被移送司法机关。

　　党的十八大后，从“八项规定”到开展党的群众路线教育实践活动，再到正在开展的“三严三实”专题教育，中央加强干部作风建设的决心有目共睹。中组部则在去年１月下发《领导干部个人事项抽查核实办法（试行）》，并从今年提高随机抽查比例，干部选拔任用“凡提必查”。可谓打虎拍蝇从未松劲，整风肃纪新政迭出。

　　权力的笼子正被编织得更紧、更密，可部分领导干部却置之不理，甚至旧“病”复发，视制度为儿戏，对党纪国法与政治规矩缺乏敬畏之心。在日常工作中，面对中央整风肃纪的长期决心和坚强定力，他们用“一阵风”“运动式”的眼光来看待，或以为中央肃纪、公众监督的目光不会落在自己头上。因此，增强作风建设的制度“刚性”，违规事件发生必动真格，才能打消干部的侥幸心理。

　　这两起案件事件当事人仕途受挫、丢掉饭碗乃至面临牢狱之灾的结果，应当足以警醒他人及有此类问题者，应尽早自查自纠，避免重蹈覆辙。此外，各级领导干部理应以身作则，带头严格落实各项制度规定，做到令行禁止。以看得见的作风转变和扎实的成效，交出让人民群众满意的答卷。