“职责权限是什么，监督内容有什么，如何进行执纪执法，在手册里都能找到！”松江区纪委监委派驻纪检监察组的干部们近期有了一本“工作宝典”，这是区纪委监委根据相关法律法规、上级文件精神以及松江工作实际编制的《上海市松江区纪委监委派驻纪检监察组工作手册（试行）》。

《派驻工作手册》共有八个章节的内容，分别对派驻纪检监察组的工作性质、职责权限、监督内容、监督方式、执纪执法、工作机制、工作保障和内部管理作了明确规定，并提供了廉政审核情况、专项检查方案、纪律检查和监察建议书、廉政谈话记录、政治生态分析报告等文书的模板，方便派驻组干部使用，确保派驻组开展工作的统一性和规范性。

派驻监督是党和国家监督体系的重要内容，是纪检监察工作的重要组成部分，也是有效破解监督难题的有力抓手。随着国家监察体制改革的深入，各级派驻纪检监察机构相继组建并开展工作。如何有效发挥派驻监督的作用，使其成为全面从严治党的“岗哨”“探头”，成为了纪委监委的重要课题。为了落实工作制度、规范工作流程、提供工作指导，松江区纪委监委编制了《派驻工作手册》，进一步增强“派”的权威和“驻”的优势。

翻翻手册，许多工作都变得有例可依、有章可循，有效解决了“不知如何监督”的问题，也进一步理顺了派驻机构同各方的工作关系，使派驻纪检监察组的干部更有底气、更有信心做好工作，切实推动了派驻机构规范高效履职，制度优势进一步转化为治理效能。

 “派驻监督是政治监督，是上级纪委监委对下级党组织和党员干部的监督，编制《派驻监督手册》有利于加强对派驻机构的管理和指导、改进派驻监督的薄弱环节，使派驻监督真正做到‘全天候、全方位、无死角’。目前，我区所有的派驻纪检监察组都已经开始试行这本手册，派驻监督作为“四个监督”的重要一环，正在对权力运行格局起到积极的监督作用。”松江区纪委监委相关负责人介绍。

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