翻阅近几期的《中国纪检监察报》,笔者发现,不少地方近来都推出新举措,提倡开短会、发短文、讲短话,有的地方还出台了具体的量化指标,对会议时间、公文字数以及讲话时间等作出硬性规定,以切实改进会风文风。笔者认为,这样的改进很及时,也很必要。
会议追求“规模盛大”,文件讲究“篇幅宏伟”,讲话喜欢“面面俱到”,凡此种种,都是目前在一些党政机关及其部门存在的一种通病。其实,会议成功与否并不取决于与会人数的多少,文件落实与否也不取决于公文篇幅的大小,讲话重要与否更不取决于发言时间的长短。既然如此,为什么有些地方还是会出现“盛况空前”的会议、“长篇累牍”的文件以及“高谈阔论”的讲话呢?究其原因,还是形式主义在作怪,自认为只有开长会、发长文、讲长话,才能显示领导的重视,显示此会议、文件讲话的重要,才能取得预期的效果。殊不知这样做既浪费了大量的人力、物力和财力,又损害了工作作风、干部形象,真可谓是事倍功半、得不偿失。
胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上强调,要全面加强新形势下的领导干部作风建设。下真功夫改进会风文风,是切实加强作风建设的一项具体举措,也是有效提高机关工作效率的一个重要方面,值得提倡! (中国廉政网——中国纪检监察报)
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