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新乐信访工作实行“四定一包”责任制
【信息时间：2007-11-15/9 阅读次数： 】 【我要打印】 【关闭】 |
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本报讯 河北省新乐市日前在信访工作中实行了“四定一包”工作责任制，即定领导、定责任、定方案、定时限、包调处，明确了每起信访案件的工作组长、包案单位和包案领导以及化解时限。同时该市严格责任追究。对思想不重视、工作不扎实、矛盾纠纷与信访问题突出的领导干部提出严肃批评；对领导班子或领导干部不负责任、因作风粗暴等原因激化矛盾、因处理不当造成严重后果和在信访工作中失职、渎职的行为，依法依纪追究相关人员的责任，并予以通报。目前，该市已对排查出的49件信访案件逐件梳理，统一分解，归口办理。 了解，今年以来，新乐市切实加强党员干部作风建设，采取多项措施排查化解矛盾纠纷，认真解决群众信访问题。在工作中，他们重点排查因干部违法违纪、失职渎职引发的矛盾纠纷，如征地拆迁、安全生产、村务管理、环境污染治理等领域，侵害群众切身利益而引发的信访突出问题及其背后的腐败问题。畅通信访渠道，公开举报电话，设立举报信箱，落实完善了市领导信访接待日制度，明确要求，市级领导干部每个月安排2天时间深入乡镇，零距离“接访”。对排查出的矛盾纠纷，他们逐件按诱因、时间、地点、单位、涉及人数、重点人员、事态发展预测等要素登记造册。（中国纪检监察报） |
