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        三亚市突出四项重点规范党员领导干部廉洁从政行为



        【信息时间:2007-12-16/9  阅读次数: 【我要打印】 【关闭】

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            一是认真履行党内监督职能,坚持把落实党风廉政建设责任制纳入干部目标管理。今年对全市党政机关、人民团体、部分国有企业等77个单位落实党风廉政建设工作责任制情况进行了检查考核,并将考核情况向全市进行了通报,对存在的问题提出了整改措施。

            二是认真执行民主生活会、廉政谈话、述职述廉及领导干部重大事项报告等制度。全年共施行诫勉谈话36人次,进行任前廉政谈话27人,实施领导干部述职述廉274人次,76名党政一把手接受了纪委负责人谈话。严格执行提拔使用干部征求纪委意见制度和先进评选纪委审核把关制度,全年共对71名拟提拔任用干部和多个先进集体、先进个人进行审核。

            三是认真做好因公因私出国(境)的审核监督工作。全年取消11批20人次,节约资金70多万元。

        四是组织开展“领导干部廉洁从政方面五个突出问题”的专项清理。针对领导干部购买二套以上政策性优惠住房问题,督促2名厅级干部按规定补交房款10余万元。开展对全市行政事业单位赊账吃喝问题的清查,查出赊账吃喝款28万多元。