由过去简单地宣读对违纪党员干部的处分决定，升级为“摆违纪事实、说处理依据、提整改建议”的警示教育“套餐”。安徽省蚌埠市探索推行党纪政纪处分决定公开宣布现场“变身”为警示教育课堂，提升纪律审查的治本功效。

“把握运用好监督执纪‘四种形态’，一定要改变过去那种处理违纪党员‘羞羞答答’、‘照顾情面’、‘撕不破面纱’的状况，让每一个案例都成为抓早抓小、动辄则咎的鲜活教材。”蚌埠市纪委相关负责人说，去年下半年，市纪委出台《关于处分决定宣布执行工作的暂行办法》，将处分决定宣布执行的程序分为向受处分人所在单位主要领导通报处分决定；向受处分人所在基层组织中的全体人员宣布处分决定；向受处分人宣布（送达）处分决定；将处分决定抄送组织、人事部门和相关单位，发给委局机关有关业务科室等四个步骤。

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该市同时明确，要紧扣处分决定公开宣读这一关键环节，在进一步严肃处分决定公开宣布工作纪律的基础上，将发案原因剖析、处理依据、整改要求和对策建议等融入处分决定公开宣布的过程，每执行一案，均由专人将处分决定连同发案原因、意见建议等材料，分别向受处分人所在单位领导班子、所在基层组织及受处分人本人通报。此举把过去简单宣读处分决定，升级为“摆违纪事实+说处理依据+提整改建议”的警示教育套餐，受众也从过去仅限于受处分人所在单位的党委班子成员，扩大到所在单位的全体人员。

“王斌作为县级党员领导干部，放松世界观的改造，放松对自己的要求，理想信念发生动摇，自律意识薄弱，没有抵制住金钱、美色诱惑，犯了严重错误，从而葬送自己的政治生命，教训十分惨痛！”去年11月底，蚌埠市纪委常委张小平率队前往该市工商质监局，宣布了工商局原局长王斌被查处后的处分决定。经查，王斌存在严重违反中央八项规定精神，用公款报销应由个人负担的餐费，严重违反廉洁纪律，利用职务上的便利为他人谋取利益并收受财物，收受礼金、礼品，以及严重违反生活纪律等违纪问题。2015年10月被安徽省纪委、监察厅给予开除党籍、行政撤职降为办事员的处分。在听取市纪委领导剖析教训后，市工商质监局机关党委工作人员禁不住感叹：“耳闻身边的同事被处分的违纪事实和党纪依据，聆听市纪委领导现场剖析发案原因，我深感震撼，心灵上再一次受到了深刻的教育警醒。”

“以往处分决定一经宣读就意味着办案结束，如今却成为了开展警示教育和督促整改的开端，做到了纪律审查和纪律处分的掷地有声！”该市纪委审理室副主任张靖靖说：“现在经常撰写自己参与审理的案件剖析材料，不仅感受真切，原因剖析也抓得准，更能对症下药。”

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据统计，蚌埠市纪委去年以来已先后派员对36家单位的8名县处级，43名乡科级干部现场宣读处分决定并开展警示教育，受教育党员干部530多人。