今年来，新城集团公司纪委始终把宣传教育工作作为党风廉政建设的基础性工作，一手抓“规定动作”，一手抓“自选动作”，不断开拓警示阵地、丰富教育内容、创新宣传载体，扎实有效开展党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，为新城集团公司健康稳定持续发展营造了风清气正的良好政治环境。

学“四史”，促廉政之风

开展“四史”学习教育是牢记党的初心和使命的重要途径，是“不忘初心、牢记使命”主题教育的一个延续。近期，新城集团公司分别召开党委中心组（扩大）学习会暨“四史”学习教育工作部署会、新城集团党委中心组（扩大）学习会暨“四史”学习教育会，将集团公司重点工作与党风廉政建设工作统筹推进，推动集团公司高质量改革发展。时刻高举中国特色社会主义伟大旗帜，把“讲政治”落实到政治、思想、组织、作风、纪律等各项建设工作中。在纪律建设上绷紧严管这根弦，牢记严管即厚爱，以惩前毖后，治病救人为宗旨，加强监督与问责。落实担当作为，深化从严治党主体责任。抓住“关键少数”，认真落实“四责协同”机制向基层延伸，做到横向到边，纵向到底。通过各项制度的建立健全，使党员干部真正履行主体责任和“一岗双责”，让党要管党、全面从严治党落到实处。

建“阵地”，筑廉政之魂

“七一”之际，“新城清韵——新城集团廉政长廊”正式揭牌启用，标志着新城集团公司党风廉政建设又迈上了新台阶。廉政长廊隶属“新城清韵”品牌之下，是新城集团公司重点打造的党风廉政宣传阵地。廉政长廊深入挖掘廉政教育资源，突出廉政勤政主题，收集整理松江历史人物清廉为官、刚正执法、勤于执政、体恤民生的资料典籍。同时，依托文化底蕴深厚的广富林文化遗址，以史为镜，营造一种“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围，与爱国主义教育基地、上海之根等场馆打造成红色廉政教育打卡点。新城集团公司注重突出教育为先、预防为主的廉政文化理念，要求集团公司各党支部积极组织学习参观，并撰写参观感言，使廉政长廊成为新城集团公司廉政教育的大课堂、大学校，使党风廉政建设入耳、入脑、入心。并发挥良好的精神示范作用，使集团的党员干部有信念、有操守、有取舍，锻造一支建设铁军、培养一批运营高手、涌现一批管理大师。

亲“内助”，养廉政之气

端午假期，新城集团公司纪委以一封家书的形式，叮嘱干部家属要树立良好家风，争当廉洁内助。希望她们要严于律己，牢固树立廉洁是一种幸福、一种安全的意识和理念，多说奉公守纪的“悄悄话”，不要对干部吹违纪违法的“枕边风”;要当好家庭“纪委书记”，加强对干部“八小时”之外的管理和监督，不要让其放任自流；要管好家庭“廉政账”，算清 “经济账”，做到账清廉、人清廉、家清廉，让党员干部不为物所惑、不为情所扰，“一身正气上班去，平平安安回家来”。新城集团公司纪委还在特定节日或常态化开展廉政教育活动，加强廉洁自律教育。充分利用已有的“松江新城集团公司”微信公众号、通过微信群、中层干部群、纪检工作群、企业QQ群等新媒体，定期发送廉政信息，传达上级党风廉政政策，常抓不懈，驰而不息地进行警示宣传。