廉政教育作为党风廉政建设重要的基础性工作，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要环节，必须锲而不舍、常抓不懈。

城投集团党委以建党100周年、党史学习教育为契机，坚定政治立场，保持政治定力，始终坚持把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、落实在行动上。扎实开展廉政教育活动，丰富拓展廉政教育载体，提升廉政教育实效，引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

一是学党史、知党恩，永葆清正廉洁政治本色。集团党委扎实推进党史学习教育，将红色廉政教育作为专题融入其中。下属各党支部开展弘扬红船精神、革命薪火永相传等主题学习教育活动，感悟初心使命、汲取奋进力量。同时，立足实际、守正创新，让党课“活”起来，依托红色廉政教育资源，以融入式、沉浸式情景党课的形式组织党员干部参观学习红色廉政教育基地，充分体悟党的纪律建设，进一步筑牢拒腐防变的恒心。

二是立足廉政品牌建设，提升廉政文化影响力。在“攻坚城投”党建品牌示范引领下，集团致力于“廉洁城投”品牌建设，下属各单位结合企业文化特色，利用厂区、办公楼、一线班组走廊悬挂廉政文化宣传标语、廉政警示语、廉政警句格言；利用会议室、党群阵地等场所精心设计打造廉政文化墙；利用厂区绿化园地，建立廉政文化教育长廊，强化古今中外的廉政勤政典型及党风廉政建设新形势下新要求的宣传。通过阵地建设，向职工多角度、多维度展示公司廉政文化。既扩大教育覆盖面，也进一步推进廉政品牌建设，让广大干部职工在潜移默化中接受廉洁教育。     

三是坚持严管与厚爱相结合，激励干部担当作为。集团按照“三个区分开来”要求，坚持严管有“尺度”，厚爱有“温度”，完善关爱保护机制。年初，在一起信访件查办中，经认真调查核实后发现信访举报内容失实，为消除不实举报对新提任干部造成的不良影响和心理负担，集团纪委及时为其澄清、正名，鼓励其放下包袱，大胆工作，切实为敢于坚持原则、敢于动真碰硬、大胆履职作为的党员干部“撑腰壮胆”，最大程度保护党员干部干事创业的积极性。

四是强化警示教育，提升教育针对性。集团结合日常监督、信访举报、审查调查中发现的问题，坚持问题导向，透过事件的表现，堵塞管理漏洞。在审查调查中，注重收集整理调查中的各类资料，制作成图文并茂、直观生动的PPT，与涉事企业管理干部一起查摆问题、反思自省，将一纸严肃的《纪律检查建议书》升级为警示教育的“一堂课”，并通过集体廉政谈话督促党员干部认真落实一岗双责，全面增强廉洁纪律意识。

五是纪委妇联合力，筑牢拒腐防变的家庭防线。为更好地组织引导广大党员干部把家风建设摆在重要位置，主动适应全面从严治党新常态，集团发挥妇联组织作用，引领广大妇女职工融入企业廉政文化建设，以廉政教育为主题，以家庭家风为载体，联合开展诵读红色家书，传承红色力量活动。弘扬清廉家风，从立德、立言、立志、修身、齐家、读书、治学等方面阐述为人、为官之道，倡导清正廉洁、健康向上的人生观和价值观。