二、注重廉政制度化。去年以来，先后修订完善了党风廉政建设规定、重大事项报告等 70 多项规章制度。并结合制度的执行情况，每半年进行一次廉政考核，每年开展一次集中述廉、评谦和考廉活动，促进崇尚廉政风气的形成。

    三、延伸监督社会化。2005年出台了《关于加强党员、干部八小时以外廉洁自律行为规范工作的试行意见》，对党员、干部八小时以外的行为作出了明确的规定。同时，定期召开人民监督员、廉政监督员座谈会，征求社会各界对检察工作的意见和建议。院纪检监察部门每年向院全体人员所在居委会发出公函，对他们在社区的表现进行测评，并将测评结果纳入年度考核 , 实现了廉政监督的有效延伸。

    四、个人廉政档案化。建立了中层以上干部廉政档案，档案内容包括：领导干部落实廉政责任制自查报告、领导干部配偶子女从业情况登记、个人重大事项报告、廉政勤政考评情况等，并将其作为评先评优、晋升的参考备查资料，严格实行一票否决制。 （检察院）