一是建立“下评上”测评机制。连续四年开展了“下评上”政风行风测评活动，重点在依法行政和文明执法、职业道德和作风建设、履行职责和办事效率、指导基层和服务基层、廉洁自律等五方面进行评议，切实增强机关干部服务基层的意识，提高工作效能。二是建立行风监督员测评机制。每年由10名行风监督员通过明查暗访、电话咨询、召开基层干部和群众座谈会等形式了解人口计生系统的政风行风情况，并书面向区人口计生委提出意见和建议。三是建立内部测评机制。每年召开两次党员干部大会，通报本系统政风行风情况，着重分析产生问题的主要原因，找准薄弱环节，制定相应的整改措施。通过召开干部和群众座谈会，听取对领导班子和中层干部在以身作则、廉洁自律等方面的意见和建议，加强监督评议，不断提高领导干部依法行政的意识。此外，还通过设立意见箱、主任信箱、举报电话、网上投诉等形式，建立健全内外监督、上下监督的工作机制，进一步促进了人口计生系统的政风行风建设。（区人口计生委纪检组）